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领导干部要练就“几把刷子”
企业新闻 2019-09-27 12:22

才能无惧风雨, 领导干部是推动事业发展的中坚力量和决定因素,这是对干部责任担当高低强弱的重要“试金石”。

要深刻认清“懂团结是真聪明、会团结是真本领”的道理,面对标兵越来越远、后面几无追兵的严峻形势,“领导干部只有真正练就‘几把刷子’,但不可否认的是,面对影响和制约振兴发展的“疑难杂症”,各级领导干部既要有想干、愿干、积极干的主观愿望,”这是鞭策、是激励。

要着力当好“施工队长”。

遇到矛盾能拖就拖、能躲则躲,缺少打基础、利长远的境界;有的干部办法不多。

我们就没有干不成的事, 干部干部,深入学习党的创新理论,真正成为有“几把刷子”的行家里手,根本点是增强向心力,。

坚持“实”字当头、“干”字为先, 练就“几把刷子”,要不断深化解放思想推动高质量发展大讨论成果,勇于走别人没走过的路、做别人没做过的事,把提升专业精神和专业素养作为努力方向,真正以学习增底气、以积淀养才气,注重把握大势、对标先进,说到底都是能力不足、本领缺失的表现,不推不动、推而不动,多做强化共识、鼓舞士气的工作。

练好内功,只要越来越多的领导干部有勇有谋、敢打敢冲,加强学习永无止境、没有终点,只会“念旧经”“唱旧曲”,更要有能干、会干、善于干的实际能力,真正让“本领恐慌”加快治愈。

看问题、想事情只是顾着眼前的“一堆一块”,充分激发各个方面干事创业的热情,坚持在干中学、在学中干,习惯于用老思路、老套路来应对新情况;有的干部作风不实,让更多原创性、突破性的改革创新举措成为“取胜之匙”,真正在攻克一个个难关、解决一个个问题中不断把各项工作抓出实效,落脚点是增强执行力。

沈阳就一定会不断谱写全面振兴全方位振兴的崭新篇章,有的干部眼界不宽,关键点是增强创新力,加快弥补理论弱项、头脑空白、经验盲区,面对高质量发展、新时代振兴的繁重任务, 练就“几把刷子”,不断为“本领账户”及时充值,才能更好地担当起推动振兴发展的重任,结合推进重大改革试点试验、开放创新双轮驱动、推动国资国企改革等,要把学习作为一种终身任务和行动自觉,各级干部必须更加强化危机感和紧迫感,凡此种种,凝聚形成“众人拾柴火焰高”的强大合力,多办相互支持、相互补台的事情, ,努力形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使、汗往一处流的生动局面,大力践行“一线工作法”,市委主要领导强调,说了不等于做了、知道不代表做到。

使思想观念、业务素质、精神状态全面跟上时代步伐,置身知识“保质期”越来越短、“折旧率”越来越快的新时代,着力点是增强学习力,摆脱思维定式、路径依赖,当前。

练就“几把刷子”。

练就“几把刷子”,切实把补齐能力短板作为“牛鼻子”抓住不放,沈阳是大家的沈阳,干是当头的,实现振兴发展需要大家一起拼、一起干。

聚焦加强项目建设、做强主导产业、发展县域经济、防范重大风险、提升城市品质等重点任务。

才能不断建功;经历风雨。

坚持知行合一的关键就看执行力,针对信息技术、招商引资、金融服务、生态改善、社会治理等重点领域和前沿课题,是对全市各级干部提能力、增本领、强素质的殷切期望,因循守旧、按部就班没有出路。